Un déneigeur de Sainte-Luce, près de Rimouski, aurait été victime de menaces de mort pendant qu'il effectuait son travail. Cet « événement d’une extrême gravité » ne passe pas, pour la mairesse de la municipalité, Micheline Barriault.

L’élue raconte qu’une personne mécontente après avoir reçu de la neige poussée par un chasse-neige dans son entrée aurait proféré des mots d’une grande violence à l'employé municipal.

Il faut que ça arrête, il faut dénoncer ces agissements-là. [...] Ça ne passe plus.

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Une plainte officielle aurait été déposée à la Sûreté du Québec. La personne qui aurait proféré ces menaces a déjà été rencontrée par les policiers, selon la mairesse que nous avons jointe par téléphone. Pour sa part, la SQ n'a pas encore répondu à notre demande d'entrevue à ce sujet.

L’employé victime de ces menaces alléguées est très affecté par les événements, selon Mme Barriault.

Des employés qui méritent le respect

Même en plein cœur de la tempête qui a frappé la région dans les derniers jours, le personnel de la Municipalité a travaillé sans relâche, 24 heures par jour pour ouvrir des chemins et assurer la sécurité des citoyens, souligne Mme Barriault.

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Sur les réseaux sociaux, la mairesse a dénoncé ces menaces de mort et en a profité pour rappeler aux citoyens de Sainte-Luce que la patience et le respect étaient de mise envers les employés municipaux.

Soyons clairs; nous comprenons l’exaspération que peut provoquer une tempête de cette ampleur, mais jamais la colère ne justifiera la violence, l’intimidation ou les menaces envers ceux qui travaillent pour le bien de tous. Nos employés municipaux méritent le respect et la reconnaissance pour leur engagement, a-t-elle écrit.

Un événement qui dépasse l’anecdote, pour l’élue

La mairesse Barriault indique que les menaces de ce type ne sont pas monnaie courante, mais toutes sortes de commentaires, d’insultes, d’intimidation faite aux employés, ça arrive fréquemment, déplore-t-elle.

L’élue croit que ces gestes sont souvent proférés par les mêmes personnes dans sa municipalité.

On a dit "c’est assez, ça dépasse les bornes". On a demandé à nos employés de nous remettre les noms, les adresses des personnes qui agissent comme ça, et il y a des actions qui seront posées pour faire respecter nos employés.

Ça n’a plus de sens. Je sais que ça se passe dans plusieurs autres municipalités au Québec. C’est pas parce qu’on travaille pour une municipalité qu’on a à se faire menacer et intimider, ajoute-t-elle.

Elle souhaite des poursuites ou des interventions musclées pour les individus qui harcèlent ou intimident les employés municipaux, question qu’ils comprennent que ce n’est plus tolérable.

Avec la collaboration de Sophie Martin et de Gabriel Paré-Asatoory.