Doctors Manitoba demande que les notes de médecin servant à justifier les absences de courte durée auprès des employeurs soient éliminées. L'organisme tente de pousser le gouvernement manitobain à légiférer en ce sens et à prendre exemple sur d'autres provinces au Canada.

Le Manitoba connaît la plus grande pénurie de médecins de famille au Canada. Il est donc essentiel que nous travaillions tous ensemble pour libérer le plus de temps possible pour les soins aux patients, revendique le médecin et président de Doctors Manitoba, Randy Guzman.

Faire les tâches administratives est un fardeau. Les épuisements professionnels sont monnaie courante et la surcharge administrative en est le principal facteur, poursuit-il.

Selon le Dr Guzman, éliminer les notes de maladie au Manitoba aurait pour effet de libérer du temps pour plus de 300 000 consultations avec des patients, ce qui équivaudrait à l'ajout de plus de 50 médecins dans la province.

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D’après un rapport de Doctors Manitoba réalisé sur cet enjeu, plus de 600 000 certificats médicaux sont rédigés chaque année au Manitoba, soit environ 5 à 6 notes par semaine. Doctors Manitoba indique que remplir ses notes coûte aux contribuables 8 millions de dollars, même si les patients paient pour leur note.

Selon l’organisme, le Manitoba compte le moins de médecins de famille par habitant au Canada. Et même si la province affirme avoir recruté 138 nouveaux médecins, ce résultat demeure loin de l’objectif des 445 médecins que préconisait Doctors Manitoba en juin dernier.

Le Manitoba à la traîne

Toutes les provinces, à l'exception du Manitoba et de l'Alberta, ont pris des mesures pour limiter les certificats médicaux dans les dernières années, indique Doctors Manitoba.

L'Association médicale canadienne (AMC) a appuyé cette demande en formulant une recommandation nationale (nouvelle fenêtre) visant à éliminer les certificats médicaux.

Actuellement, certains employeurs au Manitoba exigent des certificats médicaux pour confirmer une maladie ou une blessure de courte durée, tandis que d'autres exigent un certificat médical après un certain nombre de jours de maladie consécutifs, d’après le Dr Guzman.

L'Ontario a mis en place des solutions de rechange, comme une approche fondée sur la confiance. Les employés se déclarent malades ou fournissent des documents comme des reçus de stationnement dans les cliniques de santé et des médicaments en vente libre, souligne Keir Johnson, directeur de la stratégie, de la défense des intérêts et des communications chez Doctors Manitoba.

Une loi québécoise, entrée en vigueur début janvier, interdit aux employeurs d'exiger un certificat médical les trois premières fois au cours d'une période de 12 mois où un employé prend un congé de maladie de trois jours ou moins.

Experte en ressources humaines, Julie Bélanger-Belley estime que depuis la pandémie, ces notes sont obsolètes.

La fameuse note qui justifie mon absence pour une ou deux journées pour un rhume ou pour m'assurer que tu étais bien à la maison parce que tu avais une gastro, pour moi, c'est non pertinent dans le monde d'aujourd'hui. On parle de flexibilité, on parle de télétravail, donc tout ça est en train de se transformer, analyse-t-elle.

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Uzoma Asagwara, ministre de la Santé au Manitoba, affirme que le gouvernement a rencontré Doctors Manitoba pour discuter des préoccupations des médecins concernant les notes médicales. Le NPD se dit ouvert à l'élimination des certificats médicaux, mais Uzoma Asagwara ne s'est pas engagé, jeudi, à ce que la province le fasse.

Doctors Manitoba a déjà demandé à la province de créer un système unique et intégré de dossiers médicaux numériques qui contribuerait à réduire davantage le fardeau administratif des médecins.

Uzoma Asagwara soutient que le gouvernement du Manitoba s'engage à moderniser le système de santé, même s'il s'agit d'un projet d'envergure qui pourrait prendre des mois, voire des années à réaliser. La personne ministre de la Santé n'a pas précisé le coût de ce projet. Les dossiers médicaux électroniques sont une priorité absolue pour notre gouvernement. Nous savons qu'ils constituent une priorité majeure pour les professionnels de la santé.

Avec les informations de Tessa Adamski, Bartley Kives, Mike Arsenault et Antoine Brière