Un ancien élève poursuit la Division scolaire de Hanover, située dans le sud du Manitoba, parce qu’elle n’aurait pas su le protéger contre de multiples agressions sexuelles que lui aurait fait subir un membre du personnel au début des années 2000.

Le plaignant allègue entre autres avoir souffert d’un trouble de stress post-traumatique, d’une dépendance à l’alcool, de dépression, de méfiance envers les hommes et l’autorité et de terreurs nocturnes en raison des agressions qui se sont produites dans une école secondaire de la Municipalité rurale de Hanover.

Les agressions ont eu un impact sur sa santé émotionnelle, physique et mentale, ainsi que sur sa situation financière. Il a toujours besoin de counselling et suit un traitement médical.

La plainte décrit le comportement du défendeur comme ayant été sévère, autoritaire et malveillant, et affirme qu’il devrait être puni avec des dommages-intérêts aggravés, exemplaires et/ou punitifs.

Le document de 11 pages, déposé à la Cour du banc du Roi la semaine dernière, affirme que la Division scolaire de Hanover a été négligente et a manqué à son obligation de prévenir et d’enquêter sur les activités de l’agresseur, une fois qu’elle a été mise au courant de ses gestes.

La Division scolaire n’a pas non plus employé de mesures raisonnables pour que le plaignant soit en sécurité et aurait tenté de cacher les actes de l’agresseur et d’autres personnes qui lui sont liées, et qui auraient elles aussi fait du mal à des enfants, selon la poursuite.

CBC /Radio-Canada ne nomme pas le plaignant pour protéger son identité. Selon la plainte, il avait 8 ans quand le membre du personnel a obtenu un poste de pouvoir qui lui permettait de lui fournir des conseils, entre les années 2000 et 2002. Les actes d’agressions allégués se sont produits pendant des activités scolaires.

Selon la plainte, l’employé a usé de son autorité pour s’assurer que le plaignant ne rapporte pas ses agressions et a adopté un comportement visant à lui faire sentir qu’il serait risqué d’en parler.

L’auteur des agressions a volontairement et/ou négligemment infligé de la douleur et des souffrances, des souffrances mentales, de l’humiliation et de la dégradation au plaignant. Il a agressé sexuellement le plaignant et a perturbé le déroulement normal de son enfance et ses relations futures dans le seul but d’obtenir sa propre satisfaction, affirme la requête.

Toujours selon la requête, le comportement du membre du personnel constitue une violation de son devoir de diligence et de son obligation fiduciaire à l'égard du plaignant, alors qu’il avait la responsabilité de faire une différence dans la vie des enfants et leur offrir un espace propre et organisé.

La Division scolaire avait la responsabilité d’enquêter quand elle a su ou aurait dû savoir que des agressions sexuelles se produisaient, et le plaignant lui reproche de ne pas avoir supervisé les activités du membre du personnel quand il était avec lui, afin de prévenir les agressions.

La plainte allègue aussi que la division scolaire n’a pas procédé à une vérification complète des antécédents du membre du personnel au moment de l'embaucher et qu’elle n’a pas documenté, discipliné, mis fin à ses actions ou informé ses supérieurs immédiats de ses actions.

La Division scolaire nie qu’elle a été volontairement aveugle face aux allégations d’agression et qu’elle a implanté et maintenu un système établi pour couvrir l’existence de tels comportements, selon la requête.

Les membres du personnel de la Division auraient aussi manqué à leur obligation de conseiller et appuyer l’enfant quand ils ont su qu'il avait été agressé. Ils porteraient une responsabilité vis-à-vis des actions de l’agresseur, selon la plainte.

CBC a tenté de joindre la Division scolaire de Hanover samedi, mais n’avait pas reçu de réponse au moment de publier.

Aucune des allégations n’a été prouvée devant la cour et le mémoire en défense n’a pas encore été déposé.

Avec les informations de Tessa Adamski