Des employés du CIUSSS MCQ subissent d’autres effets des efforts de retour à l’équilibre budgétaire de leurs employeurs. Après les suppressions de postes et les remplacements non octroyés, certains doivent maintenant fournir leurs propres outils de travail.

Terminées, les impressions en couleurs, les boîtes de mouchoirs et les post-it. Parfois, les crayons sont comptés et les armoires de fournitures sont vides. Dans certains départements, des travailleurs sont privés de leurs outils de travail. 

Le président du Syndicat du personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l'administration du CIUSSS MCQ, Frédérick Beaulieu, affirme que certains départements retiennent toutes sortes d'articles à la source. 

On a de la difficulté aussi à commander du matériel ergonomique, explique-t-il.

Il dit notamment s’être vu refuser le remplacement d’une souris ergonomique dont il a besoin en raison de douleurs au poignet.

La présidente par intérim de l’Alliance du personnel professionnel et technique en Mauricie et au Centre-du-Québec, Claudia Roy, raconte que l’employeur aurait même confisqué certaines fournitures. 

La dernière nouvelle que j'ai eue dans un secteur, c'était : faites le tour de vos bureaux parce qu'on va rapatrier tous les crayons, déplore-t-elle. 

M. Beaulieu est très déçu que ce genre de restriction ait été envisagé par le CIUSSS. 

C'est gratter les fonds de tiroir. Il y a d'autres économies qui pourraient être faites, dit-il. 

Claudia Roy affirme que ces restrictions, qui peuvent sembler anodines, ont parfois des effets sur le moral de troupes, surtout lorsqu’elles sont jumelées à des coupes de postes.

Ça a l'air de petits détails mais, quand on cumule toutes ces mesures-là, ce sont des tracas qui ne sont pas nécessaires pour le personnel. Ultimement, c'est du temps qui n’est pas passé auprès de la clientèle quand on cherche un crayon ou un post-it et qu’on doit travailler différemment, ajoute-t-elle. 

Pas une directive généralisée, selon le CIUSSS

La direction du CIUSSS MCQ précise par écrit qu'aucune directive n'a été donnée aux gestionnaires en lien avec la commande d'articles de bureau. 

La direction soutient que les articles nécessaires doivent continuer à être offerts aux employés et aux usagers. Un rappel à cet effet sera effectué au sein de l'établissement.

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